Vuoden yritykset selvillä

Ilmajoella vuoden yritys on Koskenkorvan Trahteeri, jonka repertuaariin kuuluu tapahtuma-, museo- ja majoitustoimintaa sekä kesäaikaan avoimia saunailtoja.  Martti ja Päivi Koskenkorva pyörittivät yritystä vuodet 1998–2018, jonka jälkeen suvun nuorempi polvi otti sen haltuunsa. Jaakko ja Sari Koskenkorva ovat onnistuneet reilun kuuden vuoden yrittäjäntaipaleellaan, vaikka koronapandemia, Ukrainan sota ja heikentyneet taloussuhdanteet ovat lyöneet vuorollaan kapuloita rattaisiin. Yksi valttikortti on juuri palvelutarjonnan moninaisuus.

– Maaseudulla toimiessa se on aika lailla elinehto. On vaikea menestyä vain yhtä asiaa tekemällä, paikan ”seremoniamestarina” toimiva Jaakko Koskenkorva korostaa.

Toimitusjohtaja ja täten ”pomoleidi” Sari Koskenkorva muistelee, ettei paikan pitäminen houkutellut vielä 2000-luvun alkupuolella, jolloin hän sai seurata vierestä, kun Martti Koskenkorva yritti saada hääväkeä yöpuulle neljältä aamuyöllä. Tämän jälkeen on kuitenkin paljon vettä virrannut Kyrönjoessa ja ihmisten juhlimistottumuksetkin ovat muuttuneet.

– Martin ja Päivin aikana paikka toimi oikeastaan pelkästään tilauksesta. Meille oli selvää, että haluamme avata pihapiirin paikallisille ja kaikille muillekin, pomoleidi kertoo alkutaipaleesta.

Vuodenkierto näyttelee isoa roolia siinä, millaiseksi Trahteerin arki asettuu. Kesäisin tontilla on paljon säpinää ja tapahtumia, kun taas talvikaudella liiketoiminnan kivijalan muodostavat verkkokauppa ja museomyymälä. Verkkokaupan kautta liikkuvat eteenpäin muun muassa Koskenkorva-aiheiset tuotteet, saunatrikoot sekä alkoholinkäytön historiasta kertovat tuotteet.

– Viimeisimpänä on tuotu raittiusasiat verkkokauppaan. Ne ovat saavuttaneet ympäri suomen oman asiakasryhmänsä, Sari Koskenkorva kuvaa ihmisten mieltymyksiä.

Keikkaa pukkaa

Koskenkorvan Trahteerissa oli viime kesänä viikoittain musiikki- tai stand up-esityksiä. Avoimen saunaillan konseptiin kuuluu, että paikalla on aina ulkopuolinen esiintyjä. Keikkakalenteria suunnitellaan jo ensi kesää varten.

– Nyt on jo päästy siihen, että meihin otetaan yhteyttä ja tänne halutaan tulla esiintymään, Sari jatkaa.

Jaakko Koskenkorvan mukaan yrittäjyys on vastannut odotuksia, mutta moni asia on toteutunut eri tavalla kuin mitä alun perin suunniteltiin. Sekä seremoniamestarilla että pomoleidillä on taustallaan insinöörin koulutus, josta on ollut hyötyä myös yritystoiminnassa. Tietotekniikkataidot ovat auttaneet kotisivujen valmistuksessa, markkinoinnin suunnittelussa sekä taloushallinnon ohjelmistojen käytössä.

– Kun asioita pystyy tekemään itse, niin silloin ei tarvitse maksaa jollekin muulle, Jaakko muistuttaa.

Yrittäjät jakavat kunniaa myös ”kesäjengilleen”. Jaakon ja Sarin ohella viime kesäkaudella Trahteerissa työskenteli seitsemän työntekijää ja lisäksi keikkatyöläisiä, joista suurin osa on Ilmajoelta tai Koskenkorvalta. Tämän porukan ohella apua saatiin myös Martti ja Päivi Koskenkorvalta sekä yrittäjien omalta jälkikasvulta. Saatu vuoden yrityksen tunnustus lämmittää mieltä.

– Olen ajatellut, että palkinto annetaan kasvuyrityksille, jotka tekevät isoa liikevaihtoa. Tämä osoittaa, että yritys voi olla kokoaan isompi, kun puhutaan paikallisen kulttuurin nostamista esiin ja turistien tänne haalimisesta, Jaakko Koskenkorva pohtii.

Kehityksen juna kulkee

Vuoden pienyritykseksi valittu Develop Train Oy on perustettu vuonna 2015. Yrittäjä Tarja Pienimäki auttaa konsultin roolissa muita yrityksiä kehittämään omaa liiketoimintaansa. Tavoitteena voi olla esimerkiksi kasvuun tähtäävät tai kannattavuuden parantamiseen liittyvät toimenpiteet.

– Laajimmassa tapauksessa osallistun yrityksen strategiatyöhön, jonka pohjalta tehdään uusia kehittämissuunnitelmia. Lisäksi autan yrityksiä rahoituksen järjestämisessä ja vedän erilaisia projekteja, usein tuotekehitysprojekteja, Pienimäki kertoo.

Yrittäjä työskentelee pääosin kotonaan, jossa tietokone ja puhelin ovat tärkeimmät työkalut. Palavereja on kuitenkin myös yrityksissä. Pienimäen mukaan yritysten strategisia valintoja ohjaavat entistä useammin vastuullisuuskysymykset. Isoista firmoista nämä käytänteet siirtyvät vähitellen myös pienemmille alihankkijoille.

– Työssäni teen hiilijalanjälkilaskentaa ja ylipäätään vastuullisuusraportoinnin kehitystä.

Pienimäen mukaan hänen yrityksensä toimintaan ei ole tullut vajaan kymmenen vuoden aikana merkittäviä muutoksia. Ympärillä tapahtuvat asiat heijastuvat kuitenkin omaankin tekemiseen, mistä esimerkkinä pk-yrityksille tarjottujen ely-keskusten kehittämispalveluiden loppuminen.

– Tämän jälkeen alalta poistui monia toimijoita, mutta omaan yritykseeni asia ei kovin paljon vaikuttanut.

Työnkuva vaihtelee

Pienimäki osallistuu eri yrityksissä projekteihin, joissa oma työpanos vaihtelee muutamasta päivästä muutamaan kuukauteen. Työnkuva on haastava markkinoinnin kannalta, sillä välillä puuhaa on yllin kyllin, mitä saattaa seurata seesteisempi vaihe. Yrittäjän mukaan kyseessä on ”luottamusbisnes”, jossa hyvin tehty työ kantaa hedelmää.

– Puskaradio on paras radio. Kun yrittäjä luottaa johonkin, niin toiset yrittäjät kuuntelevat tätä viestiä. Verkostot ovat tärkeitä, mutta käyn myös esittelemässä toimintaani.

Pienimäellä on tunne, että talouden pahin suvantovaihe Suomessa olisi jo ohitettu.

– Oma ala ei ole kaikkein suhdanneherkin. Varsinkin yritykset, joilla on mahdollisuuksia, satsaavat huonona aikana erityisesti toiminnan kehittämiseen, hän pohtii.

Ennen oman yrityksen perustamista Pienimäki työskenteli Kauhajoella konsultointiyrityksessä ja oli aiemmin julkisella sektorilla yritysasiamiehen tehtävässä.

– Sitä ennen olin pitkään teknologiayrityksessä myynti- ja tuotekehityshommissa. Se antoi hyvän pohjan, koska se oli kansainvälistyvä ja dynaaminen pk-yritys. Se on ollut ehkä paras oppikoulu tähän kaikkeen.

Vuoden pienyrittäjän titteli lämmittää mieltä.

– Ilmajoella on paljon pienyrittäjiä, jotka olisivat voineet tämän kunnianosoituksen saada. Erityisen hieno asia on se, että tämä tulee toisilta yrittäjiltä, joten arvostan tätä paljon, Pienimäki iloitsee. 

Näin valintoja perusteltiin

Ilmajoen vuoden yrittäjien valintaraatiin kuuluivat Jussi Eväsoja, Simo Kankaanpää, Terhi Saarikoski ja Jani Yli-Karjanmaa.

Koskenkorvan Trahteeria raati arvioi seuraavasti: ”Erittäin näkyvää positiivista toimintaa, jopa kansainvälistä näkyvyyttä ja paikkakunnan tunnetuksi tekemistä. Positiivinen asenne yrittäjyyteen. Hauskoja ja rohkeita ideoita sekä kokeiluja palveluista ja tuotteista. Aktiivinen osa yhteisöä ja ovat mukana luomassa myös uutta erilaisten tapahtumien myötä. Pitkät perinteet ja viimevuosina liikevaihto on kasvanut mukavasti alan haasteista huolimatta. Perheyrittäjyyttä parhaimmillaan sukupolvien välillä.”

Develop Train Oy:stä sama nelikko totesi näin: ”Tarja Pienimäki on toiminut yritysten kehittämisen parissa pitkään ja auttanut näin ollen lukuisia yrityksiä parantamaan toimintaansa. Korkeasti koulutettuna kemiantekniikan diplomi-insinöörinä Tarja lukeutuu aika harvaan akateemisten yrittäjien joukkoon ja hänellä on myös kansainvälistä kokemusta. Erityisesti tällä hetkellä pinnalla olevien vastuullisuuden ja vihreän siirtymän osaaminen tekee Tarjasta erinomaisen valinnan vuoden pienyrittäjäksi. Tarja myös osallistuu aktiivisesti yhteisömme kehittämiseen ja on aktiivinen tekijä luottamustoimissa.”